社内イベントの企画に際して「ただ楽しいだけで終わってしまう」という悩みを抱える担当者様や、「社員が前向きに参加しない」という課題を感じている方に向けて、ゲームを中心に据えた没入型のプログラムをご提案しています。このプログラムの特徴は、企業様が実際に直面している問題や理念をテーマに設定し、参加者様がその解決策を物語の中で探っていく設計にあります。ストーリーに組み込まれた謎を解く過程で、日常業務では生まれにくい率直な意見交換が自然と起き、チーム全体の連携と相互理解が深まっていくので、ぜひご依頼ください。

新入社員の教育から、部署を横断したチームビルディング、組織文化の浸透を目的とした取り組みまで、幅広いニーズにお応えしており、職種や経験年数を問わずフラットに参加できます。