ひらめきと直感で難問に挑む

理念の浸透や部署間の連携といった課題をテーマに、謎解きを取り入れた体験型の企業研修を設計しており、参加者様は物語の世界に引き込まれながら自然と問題の解決に向き合う姿勢を身につけられます。

プログラムの硬軟はご要望に沿って調整

  • オリジナルシナリオ

    好反響

  • 目的に合わせて運営

    支援

  • 連帯感を生む体験

    没入

体験型

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全国どこでも実施可能

社員の自律性と協調性を同時に高める没入型の謎解き企業研修という新しい選択肢

  • Point 01

    理念を体で学ぶ研修プログラム

    多くの研修では、内容を頭で理解しても行動に結びつきにくいという課題が残りがちですが、謎解きの形式で企業研修を実施することで、参加者様は能動的に思考を働かせて組織の理念や問題解決を考える力を自然に身につけることができます。

  • Point 02

    課題に向き合う没入体験

    座学や講義中心のプログラムとは異なり、物語の世界に没入させて主体性を引き出すのが体験型の特徴となっています。企業研修にこの仕掛けを取り入れることで、各自の強みや連携のあり方が自然と浮かび上がります。

  • Point 03

    ゲームで気づく組織の課題

    参加者様の没入感を高める体験型の謎解き研修は、理念や課題をテーマにした内容であっても、説教くさくならずに深く考えさせる場を生み出せます。プログラムの硬軟をカスタマイズできるため、目的に応じた使い方が可能です。

お気軽にご連絡ください

Company

お客様のもとへ直接伺っており全国どこでも対応できる訪問型のプログラム提供

株式会社からのもぬけ

住所

〒160-0023

東京都新宿区西新宿1丁目4−11全研プラザ Spaces新宿

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電話番号

080-9822-8872

080-9822-8872

代表者名

船津 大地

全国各地の企業様のもとへ直接伺っており、どのエリアであっても柔軟に対応することが可能です。オンラインによる遠隔実施も行っており、地方拠点や複数拠点を持つ企業様であっても、移動時間を問わずプログラムを利用できる体制を整えているのでぜひご依頼ください。

株式会社からのもぬけのこだわり

ストーリーの中で考え抜く力とチームの結束を育んでいく

社内の目標共有から懇親会まで幅広く対応できる柔軟な設計

課題を解決する方法として、研修を検討している企業様は少なくありません。ただ、従来の座学形式では参加者様の集中力が続かず、学んだ内容が実務に反映されにくいという声も多く聞かれます。謎解きを核に据えた企業研修は、そうした従来型の限界に正面から応えるために設計しています。物語の世界に引き込まれた参加者様は、自然と目の前の問題に向き合い始めます。ひらめきと直感を頼りに仮説を立て、チームメンバーと意見を交わしながら答えを探していく過程は、業務上のコミュニケーションに直結するので、ぜひご依頼ください。特別な知識は不要であり、経験や役職の差にかかわらず誰もが対等な立場で考えられるため、参加者様全員の主体性を引き出せます。

また、理念や課題をテーマにシナリオを構築できるので、自社の実際の問題を物語に落とし込めます。

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