理念や課題をテーマに没入体験
ひらめきと直感を頼りに仲間と協力しながら謎を解き進める体験型のプログラムは、若手社員が自然と役割を担い合えるよう設計しています。企業研修として実施する場合も、楽しみながら実効性の高い学びを得られます。
プログラムの硬軟をカスタマイズして提供
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懇親会にも対応
和やか
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ストーリー性が豊か
特別感
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没入感のある設計
連携
check!
特別な知識は不要で参加できる
若手社員のチーム力を伸ばす企業研修を通じて
課題解決とコミュニケーション力を向上
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Point 01
ひらめきが生む新たな気づき
特別な知識は不要であり、ひらめきと直感を働かせながらチームで取り組む過程で、若手社員は自然と問題解決の姿勢を身につけていきます。企業研修として導入する際には、プログラムの硬軟をカスタマイズできます。
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Point 02
没入感がチームを動かす
物語に引き込まれるような没入感のある設計なので、参加者様は受け身ではなく主体的に動き始めます。特別な知識は不要な体験型のプログラムとして提供しているため、企業研修においても座学にはない実践的な気づきを引き出せます。
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Point 03
理念の共有が組織を変える
組織が抱える理念や課題を体験型プログラムのテーマに落とし込み、参加者様が自分事として問題に向き合う機会を生み出しています。ひらめきと直感を頼りに謎を解き進める過程で、若手社員は自然とチームの一員として思考します。
お気軽にご連絡ください
Company
お客様のもとへ直接伺っており全国どこでも対応できる訪問型のプログラム提供
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株式会社からのもぬけ
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目4−11全研プラザ Spaces新宿 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
080-9822-8872 |
| 代表者名 | 船津 大地 |
株式会社からのもぬけのこだわり
チームが一丸となって動ける場を丁寧につくります
株式会社からのもぬけのこだわり
チームが一丸となって動ける場を丁寧につくります
ひらめきと直感で謎に挑む没入体験が新たな変化をもたらす
若手社員の育成や職場のコミュニケーション改善に課題を感じている企業様に向けて、問題の解決に向き合う研修として機能する体験プログラムを提供しています。理念や課題をテーマとしたオリジナルのストーリーに沿って謎を解き進める構成であり、参加者様は自社の状況と自然に重ね合わせて思考し、チームとして動く経験を積むことができます。特別な知識は不要のため、入社まもない社員も戸惑うことなく参加でき、ひらめきと直感を働かせながら仲間と言葉を交わせます。その過程で育まれる対話や信頼の積み重ねが、日常の業務におけるチームワークにも波及していくので、ぜひご依頼ください。
プログラムの硬軟をカスタマイズできるため、懇親会のような和やかな場としての活用から実効性の高い企業研修としての導入まで、幅広い目的に応じることが可能です。
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