企業様が抱える理念の浸透不足や職場内のコミュニケーション不全は、放置するほど組織の土台を静かに揺るがし続けます。そうした構造的な問題に対して、座学や講義形式の研修だけでは社員の当事者意識を引き出すことが難しく、学んだ内容が現場に根付かないままになることも少なくありません。そこで有効なのが、課題をそのままストーリーの核心に据えたチームビルディング型のプログラムとなります。

謎解きを主軸に据えているので、特別な知識やスキルを事前に習得する必要がなく、ひらめきと直感で誰もが対等に参加できます。企業研修としての実効性の高さと、参加者様が場を楽しめる体験設計の両立を叶えているため、ぜひご依頼ください。オンライン形式でも行っているので、拠点が分散している企業様や、遠方のチームと合同で実施したいケースにも対応できます。